3个案例，告诉你办公室设计是如何服务于企业文化的

　　大多数企业都会把企业文化和战略放到同等位置上，管理者认为，认同企业文化、价值观对提升企业凝聚力、调动员工积极性和敬业度、提升团队合作有重要的作用。企业们总是专注于创造成功的企业文化，当企业面对公司新办公室的建设时，他们会着眼于的办公环境发展趋势。

　　或许办公室设计不能改变企业的性质, 但它可以增加和凸显企业的品牌基因,，并以微妙的方式来改变企业文化。通过提列企业的办公痛点和目标的开始，们会发现办公场所设计可以作为吸引和留住人才、提升办公效率与创造力的工具，并远远超出期待。

　　☛办公环境如何更有效的驱动实现企业文化?世界知名建筑与室内设计公司HOK的Tom Marquardt给出了三条建议，我们将结合3个具体的案例来理解这几个建议。

　　建议一：设计服务员工的真实办公需求

　　案例：美国SharkNinja办公空间设计

　　SharkNinja，来自美国的家居清洁专家，是美国蒸汽清洁类家电，美国欧专(EURO-PRO OPERATING LLC)旗下四大品牌之首。这是SharkNinja其位于马萨诸塞州尼德姆的总部办公室，由Sasaki团队设计。

　　项目简介

　　项目设计：Sasaki

　　项目地址：美国马萨诸塞州尼德姆

　　项目面积：约16,258m²

　　项目时间：2017年

　　项目摄影：Anton Grassl | ESTO

　　Shark意为“鲨鱼”，“鲨”乃海中之霸，被称为“海洋中的清道夫”，以“shark”命名，意喻shark凭借产品强大的清洁能力及在清洁类产品行业中的强主地位，足以媲美海洋霸主鲨鱼。这种强劲的霸气体现在其工作环境的设计中。

　　▼前厅▼

　　接待大厅以大块面的材质对比带来震撼的视觉冲击力，以此霸气诠释品牌故事：这是一处掀起科技革命风潮的地方，强大的创新和创造力将驱使公司超越一切可能。

　　▼接待区▼

　　约16,258m²的面积将原本分散于各处的工作地点集结在一起，公司领导层、行政部门、设计部、工程部和展示陈列室汇聚在一个屋檐下。

　　▼办公区▼

　　▼洽谈区▼

　　▼吧台▼

　　开放的空间和战略规划将跨团队之间的沟通交流作为设计的重中之重，这里不仅满足总部约400人的工作空间还预留了未来发展的空间。

　　▼产品展示区▼

　　对于如此大的面积，规划的核心是无缝衔接每个功能区域和科技配置并易于使用和到达，促进互动与协作、激发创意、提升工作效率。员工的终使用体验才是设计关键的因素。

　　▼休闲区▼

　　“鲨”与“科”的结合，不仅体现了品牌与产品的强大，也包含了严谨的科学人文精神。以人文精神与科技力量为全球消费者提供更健康安全的生活环境，便是鲨科总部所要表达的品牌精神。

　　建议二：建立工作场所与品牌的联系

　　案例：迈路士(MALEROADS)办公空间设计

　　迈路士(MALEROADS)是一家面向专业的中高端户外用品市场的企业，其产品简洁独特，个性精至，彰显卓越品位的风格，定位热爱户外运动、向往旅行，崇尚自由的年轻人。

　　项目简介

　　项目地址：深圳市宝安区

　　项目类型：办公空间

　　项目设计：王珂、周山

　　设计时间：2017年11月

　　项目面积：340㎡

　　迈路士是坚定信念，勇于前行的代表者，并致力于为其员工们提供一个健康、高效的工作环境。迈路士的价值观是：背上梦想，出发!这些理念都在设计中以结构和材质的形式加以诠释和表达。

　　▼前厅▼

　　▼开放办公区▼

　　绿色的走道，木质办公家具，自然的水泥地面，随处可见的品牌“橙”。开放办公区和会议室是大部分员工工作的地方，这里的设计很温暖、轻松、惬意，营造强烈的户外探险的氛围。

　　▼会议室▼

　　由于迈路士主营户外背包类，户外服装类及户外鞋类产品，又以线上为主要销售渠道，一间开放灵活的研发室承担“孕育”新产品的功能，而另一间规划合理，硬件设施齐全的摄影室则为呈现产品的视觉效果与质感提供了良好的场所。

　　▼摄影室▼

　　通过巧妙的搭配和创意几何图形设计，董事长办公室和休闲区的设计动感温暖，热情奔放，并响应了迈路士的产品文化：热爱户外运动、向往旅行，崇尚自由!

　　▼董事长办公室▼

　　▼休闲咖啡区▼

　　无论时代如何变迁，人们对自然世界的向往不会改变。迈路士经过这次办公空间升级后，将一如既往地为热爱探索、对大自然充满热情的人们提供出色的户外运动装备。

　　建议三：设计服务企业战略

　　案例：云森威尔办公空间设计

　　云森威尔是一家从事人工智能与空调净化器行业相结合的全新技术创新设计与研发，集合智能控制与智能制造的优势的技术型企业。

　　项目简介

　　项目地址：深圳市宝安区

　　项目类型：办公空间+展厅空间

　　设计时间：2017年12月

　　项目面积：560㎡

　　项目设计：周山、王文武

　　云森威尔的办公空间作为企业和品牌DNA的延伸，其品牌不仅仅是一个LOGO或者品牌色，品牌反映了一家公司、文化、体验、故事以及商业活动的性质。

　　▼前厅▼

　　展厅区域的设计以观者和客户为中心，并围绕企业的品牌文化和产品展开。整洁清新的环境和明亮的照明，多种感官信息触及的“体验式设计”让产品散发独特魅力。

　　▼文化墙▼

　　围绕这个开放展厅设计的区域包括访客接待区、开放办公区以及一个较为大型的会议中心，目的是方便客户和员工可以更加迅速地接收到各种讯息，以促进双方的互相学习和交流合作。

　　▼访客接待区▼

　　▼开放办公区▼

　　▼会议中心▼

　　精心设计的区域还涉及高管办公室，融合简洁、大方、自然、优雅等特质的空间让可以在轻松惬意的氛围中高效地完成工作。

　　▼高管办公室▼

　　云森威尔的企业远景是为人类打造更优质、更便捷、更环保、更舒适的智能家居环境，而在它的办公空间设计中，我们可以看到企业文化和愿景的体现，此次搬迁新办公场所，相信云森威尔定会为我们带来更多的惊喜!

　　无论是开放式、封闭式还是组合式，办公室设计解决方案应该是解决办公所面对挑战的工具，而不是解决方案的本身，不是那些办公环境趋势的名词。一个成功的办公空间设计需要根据你、你的团队以及你的公司的工作需求来去制订特定的思考框架。

　　，借用乔布斯那句阐述设计的经典语录：

　　“Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.”